Торговый представитель

Обязанности:

• Продажа продукции Компании клиентам, закрепленным за соответствующей территорией, выполнение плана по продажам.
• Поиск и привлечение новых клиентов.
• Развитие и поддержка клиентов Компании, консультирование клиентов по коммерческим и техническим вопросам.
• Внедрение и применение новейших решений, технологий в строительный процесс.
• Демонстрация продукции Компании на строительных / производственных объектах.
• Посещение клиентов из своей базы и объектов, на которых работают данные клиенты.
• Посещение на закрепленной территории не менее 5 клиентов Компании в день.
• Осуществление и прием звонков от клиентов Компании по телефону,оповещение клиентов о маркетинговых акциях, информирование о новой продукции Компании, выявление потребности в продукции Компании.
• Проведение переговоров с клиентами по вопросам заключения и перезаключения договоров.
• Ежедневно, еженедельно и ежемесячно планирование визитов с заполнением утвержденных бланков визитов. В конце рабочей недели заполнять отчеты о посещении клиента
• Получение первичной информации от клиента по рекламациям. При поступлении рекламации от клиента, оперативно разрешать жалобу в силу своей компетенции, или обеспечить разрешение жалобы соответствующими отделами Компании. До разрешения жалобы, быть с клиентом в постоянном контакте и информировать его о ходе разрешения жалобы
• Принимать активное участие в маркетинговых акциях, проводимых Компанией.
• Контроль за состоянием дебиторской задолженности по своим клиентам.
• Анализировать ежедневно и ежемесячно результаты своей работы по статистике продаж, используя базу 1С и свою клиентскую базу.
• Обеспечивать достоверность клиентской базы: следить за достоверностью данных о клиентах, закрепленных за территорией, выявлять изменения, предоставлять для введения в 1С информацию об этих изменениях, проводить еженедельную выверку клиентской базы
• Участие в корпоративных мероприятиях по обучению, повышению квалификации , знанию продукции и улучшению навыков продаж;
• Участие в процессе интеграции новых сотрудников, совершать с ними демонстрационные визиты к клиентам, передавать им свой опыт и навыки
• Участвовать в совещаниях по итогам продаж, других корпоративных мероприятиях.

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в прямых продажах не менее 3-х лет
• Навыки работы в программе 1С, умение работать с офисной оргтехникой
• Знание английского, турецкого, языка

Условия:

• Обучение
• Заработная плата + бонусы
• Оплата сотовой связи
• Оплата ГСМ