- разработка проектов штатного расписания; - осуществление контроля соблюдения штатной дисциплины; -контроль установления наименований профессий и должностей; - анализ движения численности; контроль наличия и разработки должностных и рабочих инструкций; - составление и контроль согласования и перемещения заявок на изменение оплаты труда; - внедрение и формирование графиков учета рабочего времени; - аналитические отчеты по численности и ФОТ. - Ведение налоговой и бухгалтерской - отчетности на предприятии. - Представление налоговых деклараций по экспортным операциям. - Ведение кассовой книги. - Ведение складского учета. - Работа с первичной документацией. - Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и Фонды. - Составления авансовых отчетов. - Восстановление учета за предыдущие налоговые периоды. - Приход-списание ТМЗ, мат.отчеты, перемещение, инвентаризация ТМЗ

1. Вести регистрацию входящих счетов; 2. Осуществлять операции по приему и выписке счетов-фактур в строгом соответствии с установленными нормативными документами, правилами, вести журналы их регистрации. 3. Ежемесячно по оформленным в соответствии с установленным порядком счетам-фактурам составлять книги покупок и книги продаж по налогу на добавленную стоимость, сверять их с бухгалтерским учетом. 4. Готовить соответствующие документы по встречным проверкам налоговых органов. 5. Вести оперативную работу с предприятиями по выверке расчетов. 6. Выписывать счета по штрафам за несвоевременную оплату счетов за оказанные предприятиям услуги. 7. Производить регистрацию всей исходящей и входящей в отдел документации. 8. Осуществлять контроль за ведением делопроизводства в отделе согласно утвержденной номенклатуре дел. 9. Вести общий справочник клиентуры предприятия. 10. Осуществлять по мере надобности обязанности курьера по доставке документов отдела в различные ведомства и организации.

ЭКОНМИКА И БИЗНЕС, Бухгалтерский учет, анализ и аудит