Приём на работу педагогов. Обучение и внедрение в работу, стажировка. Составлять программы, конспекты занятий, сценарии праздников. Посещать занятия - контроль работы...
Грамотная речь. Высокий уровень культуры и общей грамотности. Порядочность. Доброжелательность. Ответственность. Целеустремленность. Креативность. Коммуникабельность. Оптимизм. Умение своевременно и четко выполнять...
Контроль за кадровыми документами. - Решение организационных вопросов. - Поиск и привлечение персонала (активный поиск кандидатов). - Размещение вакансий на специализированных сайтах. -
Опыт работы менеджером по подбору персонала (опыт подбора массовых вакансий будет являться преимуществом). - Высшее образование. - ПК-уверенный пользователь. -
У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.
Удалить самую старую вакансию и добавить эту Отменить
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
